红河州统筹抓好粮食购销领域腐败问题以案促改、以案促治、以案促建工作，“六个大抓”推进政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，以大整改促大提升，全面巩固整改成果，推动整改“后半篇”文章落细落实。

抓政治建设，全面加强党对粮食工作的领导。“民为国基，谷为民命”，粮食安全是国家安全的重要基础。州粮食和物资储备局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持完善学习制度，丰富党内活动形式，通过开展系列学习活动，全系统干部职工能够站在政治高度、站在总体国家安全观高度来看待专项整治工作，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，并把此次专项整治工作当成一次政治体检。切实把学习成效转化为推动粮食和物资储备工作高质量发展、开创粮食和物资储备事业新局面的具体思路和实际行动。

抓思想建设，深化粮食安全“国之大者”共识。严格执行各项学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，习近平总书记关于粮食安全重要讲话重要指示批示精神，深化粮食安全“国之大者”思想认识。全面压实各级政府保障粮食安全党政同责主体责任，严格落实地方粮油储备任务，积极融入疫情防控和粮食保供稳市工作，加强救灾物资管理，有效保障了疫情防控、自然灾害等救灾物资供给，快速推进13县市粮食储备政策性和经营性分开，全面完成涉粮问题专项整改工作，整改率为100%。

抓组织建设，构建坚强的战斗堡垒。以涉粮问题专项整治为契机，大力加强粮食干部队伍建设。一是加强党建引领促进国有粮食企业基层治理。全面启动省局“把支部建在粮库”“党旗插到粮库上”工作，创新提出将“党建+粮储关键环节”网格化管理党建业务双促进工作在全州推广，确保国有粮食企业在党的领导下组织开展粮食收储工作。二是充实粮食和物资储备干部队伍。通过省委组织部选派高学历粮食专业人才、全州公开遴选、事业单位公开招聘等形式，吸纳多名年轻专业人才，干部队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的特点。三是干部队伍建设取得新突破。加强县市粮食行政管理人员配备，目前每个县市从事粮食和物资储备工作人员均达到6人以上。

抓纪律建设，深入推进全面从严治党。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。一是开展以案促改警示教育。研究制定专项整治“七个一”以案促改警示教育工作方案，通过开展理想信念教育、专题廉政党课、发放廉政家书等形式开展以身边事教育身边人13次，筑牢思想防线，增强廉洁意识。二是健全风险防控机制。始终紧盯粮食和物资储备重点领域和关键环节，先后制定了《中共红河州粮食和物资储备局内部机构岗位廉政风险防控管理工作的实施方案》《关于进一步加强廉政风险防控机制建设的方案》等内控机制。三是抓住关键少数。开展部门及个人岗位风险定级全覆盖，制定科级以上领导干部填报廉洁档案制度，分层分批次组织廉政谈话36人次；重要节前11次向与业务往来单位和企业下发廉政提醒函，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。

抓制度建设，全面提升粮食监管能力。在认真分析研究各级各类监督检查发现反馈的涉粮问题基础上，全面查找单位在项目建设、资金管理使用以及涉粮业务关键环节等方面存在的问题短板，针对性地健全完善了《红河州政策性粮食储备监督管理办法》《红河州粮食和物资储备局财务管理制度（试行）》《红河州粮食和物资储备系统项目建设监督管理办法》《红河州粮食和物资储备局行政执法程序规定及办案流程》《红河州政策性粮食储备流程和责任分解》《清仓查库粮食储备账务检查流程和责任分解一览表》等16项制度，推进涉粮工作制度化、程序化、标准化运行，严格用制度来规范履行粮食行业主管监管责任，用制度堵住监督管理上的漏洞。

抓作风建设，推进各项工作落地见效。扎实推进作风革命效能革命，运用好“三个工作法”坚持抓作风建设。紧紧围绕“见行动、出实效、严督促”集中发力，大力推行“项目工作法”，将全局每个科室部门的工作及年度重点工作任务变为“项目”，成立工作专班，制定《红河州粮食和物资储备局科室工作项目化月报表》按月上报。在各级反馈问题整改中制定整改方案的同时均配套整改清单，确保各项工作项目化、项目清单化、清单责任化。大力推行“一线工作法”，在专项整治过程中局党组班子成员先后58次深入基层一线、深入企业，出谋划策，督促问题整改落细落实。再通过深入挂钩点走访慰问、开展志愿服务活动等让“为民办实事”常态化。大力推行“典型引路法”，将红河州粮食安全行政首长责任制考核情况、红河州成品储备粮完成情况、红河州粮食和物资储备系统项目推进情况等各项工作纳入本系统“红黑榜”进行公示；设置“党员示范岗”，评选“党旗示范仓”，突出先进性和示范性，树立榜样形象，以点带面，推动粮食系统整体向上向好发展。