近年来，文山州针对救灾物资储备管理队伍薄弱、储备管理机制不健全等短板弱项，主动作为，不断创新工作方式，以文山之干续写了“储什么、怎么储、谁来储”时代之问的新篇章。以储备的确定性应对经济社会发展面临的不确定性和不稳定性，为促进全州经济社会高质量发展提供了可靠的物资保障。

持续强化业务能力。收集整理习近平总书记关于救灾物资储备重要讲话精神以及中央、省、州等有关法律法规、政策制度等形成《文山州救灾物资储备体系建设政策汇编》印发全州储备管理部门，作为推进救灾物资储备体系建设的重要工具书，坚持把《政策汇编》作为重要理论学习内容纳入各级党组会、理论学习中心组、干部职工会等开展学习研讨，切实增强系统干部职工对习近平总书记关于防灾减灾备灾重要讲话精神的学习领悟，不断教育引导广大干部职工拓展视野，找准工作思路和方法。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持干什么学什么，组织开展文山机构改革以来的首次业务培训。邀请省粮食和储备局相关处室人员在全州开展救灾物资储备与管理、采购与财务管理等专题辅导，通过实地观摩与现场教学、座谈讨论相结合的方式，推进州、县（市）、乡（镇）三级救灾物资储备干部职工理论知识学习，针对性提升干部队伍素质能力和水平。

不断充实人才队伍。机构改革以来，文山州认真贯彻落实《救灾物资储备建设标准》，按照各类救灾物资储备库工作人员配备数量及构成，结合省级救灾物资大清查问题通报，坚持对标对表，举一反三，扎实开展自查自纠，研究制定《整改实施方案》，积极向本级党委加强请示汇报，在州委州政府的高度重视下，先后批准成立救灾物资储备中心6个，核定事业编制32名，为救灾物资储备工作奠定了扎实的人才基础，救灾物资储备管理干部队伍不断增强。

创新管理体制机制。相继制定出台了《本级救灾物资管理办法》《救灾物资调运工作流程》《应对突发事件救灾物资应急调运专项预案》《火情火灾联防联控联动处置工作机制》；建立健全《州级库存救灾物资定期调拨轮换机制》《州级救灾物资储备年限建议标准》，明确了最高储存年限、轮换触发条件；印发《关于规范使用和回收救灾物资的通知》，对可回收类、非回收类以及核销报废类物资作出具体明确，为加强救灾物资规范化、标准化管理，防范化解安全风险，保障库存物资质量合格、安全可靠，提高应急救灾保障能力提供了有力的理论依据和政策支持。制定《州县（市）乡（镇）应急救灾物资储备指导品种目录及规模标准》，为提升州县协同储备和保障能力奠定了坚实基础。

提升联合作战能力。首次采取桌面推演与实战演练相结合的方式，组织发展、应急、气象、消防四部门围绕紧急救灾物资调运保障工作，预设预警预报、会商研判、灾害现场救援处置、物资调运回收、总结评估等6个科目成体系全要素开展联训联演，全面展示了物资调运流程。特别是现代化、信息化指挥系统的运用，提升了协调指挥和综合保障能力；利用无人机对灾区实施高空侦察，向受灾群众及时投送物资，保障受灾群众生命安全，提高救援能力和救灾效率，为实现部门联动、组织协调、高效指挥、紧急拉动、物资调运，妥善安置受灾群众，保障基本生活，提升部门联合作战能力探索了新的路径。